生源銳減，大班畢業(yè)生多，小班新生難招；周邊園所競爭大，家長選擇多，觀后卻總以 “再考慮” 拖延；高額招生成本換來的卻是寥寥無幾的報名人數(shù)……
這些幼兒園招生與運營的難題，讓眾多園長老師們焦慮不已，很多幼兒園陷入“招不滿”的困境，更讓很多幼兒園因為招生不足而關(guān)閉。
然而，在河北幼教圈里，《愛維寶貝幼兒園全域引流與私域變現(xiàn)實戰(zhàn)營暨愛維寶貝精英園長培訓(xùn)會》已助力眾多園所打開了招生與運營的全新視角，并取得實際的招生成效。2025年7月5日，愛維寶貝再次走進(jìn)河北秦皇島撫寧區(qū)，為在場的幼教同仁們帶來了滿滿的干貨與全新的招生發(fā)展思路！
直擊痛點，三大核心助力園所突圍
本次實戰(zhàn)營直擊當(dāng)下幼兒園運營的關(guān)鍵痛點，精心打造了三大核心版塊，成為了現(xiàn)場討論的焦點。
在 “塑造 IP，讓教師成為流量密碼” 環(huán)節(jié)中，黃磊老師圍繞園長與教師獨特 IP 人設(shè)的打造展開，全方位傳授如何通過社交平臺展示自己的專業(yè)能力，讓大家意識到每位老師都能成為園所的流量入口，提升品牌影響力。
“全域覆蓋，搶占公域流量高地” 的內(nèi)容，則深入剖析了抖音、視頻號、小紅書等熱門公域平臺的運營邏輯與獲客技巧，全流程的指導(dǎo)為園所在線上招生宣傳指明了方向。
“私域深耕，實現(xiàn)低成本高轉(zhuǎn)化” 的分享，通過大量實戰(zhàn)案例展示，更是讓眾多園長看到了告別傳統(tǒng)高成本低回報招生模式的希望，通過精細(xì)化運營私域流量，實現(xiàn)招生降本增效。
精彩議程，聚焦實戰(zhàn)與創(chuàng)新
整場會議以三大核心亮點為脈絡(luò)，既有行業(yè)前沿的全域引流與私域變現(xiàn)理念分享，也有聚焦實戰(zhàn)案例的深度剖析，幫助大家將理論快速轉(zhuǎn)化為行動。 其中，教師個人 IP 分組運營尤為亮眼，現(xiàn)場，老師們積極提問、分享、交流、實踐，充分激發(fā)了老師們的創(chuàng)新思維，將活動氛圍推向了新高度。
園長經(jīng)驗分享與榮耀時刻
會議特別邀請到撫寧區(qū)大有幼兒園園長和安特思庫兒童成長中心園長做了精彩分享。兩位園長毫無保留地講述了與愛維合作期間的真實感受，從愛維寶貝強大的軟件功能如何助力園所優(yōu)化教學(xué)流程，到實時視頻在招生宣傳及家園共育中發(fā)揮的重要作用。每一個細(xì)節(jié)都讓在場的幼教同仁們受益匪淺。隨后，愛維寶貝撫寧運營中心劉佳昊劉總為這兩所幼兒園頒發(fā)愛維寶貝全國家園共育先鋒獎，在全場熱烈的掌聲中，大家共同見證了這一榮耀時刻，也深刻感受到榜樣的力量。
園長反饋，見證活動實效
會后，不少參會園長紛紛表達(dá)了對此次實戰(zhàn)營培訓(xùn)的高度認(rèn)可，表示“教師 IP 打造的課程讓我打開了新思路，原來我們的老師都有成為‘招生能手’的潛力，以后要好好挖掘！”
此次實戰(zhàn)營不僅為面臨招生困境的園長和渴望提升專業(yè)能力的幼兒教師提供了寶貴的學(xué)習(xí)交流機會，更為幼兒園的未來發(fā)展探索出了無限可能。相信通過此次活動學(xué)到的知識與經(jīng)驗，定能助力各園所在幼教領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新的突破，共同書寫幼教事業(yè)的嶄新篇章！
